Здравствуйте! Прошу помочь разобраться, сотрудник принят 6 октября 2020, прошёл испыт срок, как правильно составить приказ в 2021, от 11 января и с даты 7 января или ? Заранее спасибо
Comments
Здравствуйте!
Цитата: как правильно составить приказ в 2021,
Приказ о чем? Если сотруднику было установлено испытание в соответствии со статьей 70 НК, то после окончания срока испытания приказ не нужен, если работник продолжает работать, и его не уволили. Если интересует зарплата, то работнику, находящемуся на испытании, нельзя устанавливать пониженную зарплату, это незаконно. Дискриминация в сфере труда запрещена (ст 3 ТК РФ). Условия договора, которые ущемляют права работника, не подлежат применению (ст 9 ТК).