Как исправить ошибки в расчете зарплаты при неполном рабочем времени?
Доброго дня!
Подскажите, по неверным формулам расчёта ЗП (привела пример расчета в другом своем вопросе: http://xn-------43dbdldbsfnroaabkaxb1bkcpjiz3dqv3a45a.ru.nds.monster/index.php?id=530573) (не пропорционально отработанному времени в данном случае, а с пересчетом каждый месяц в часах и с получением каждый месяц разной стоимости часа) - можно составить бух.справку, в которой указать все случаи?
Относится ли это случай к счетной ошибке?
Если эти ошибки выявлены и устранены (доплата ЗП, налогов, пеней за задержку копеек ЗП сотрудникам за все годы и периоды) до проверок, то будет ли в этой ситуации выписан штраф?
Как быть с доначислением и выплатами таких "копеек" уже уволенным сотрудникам?
Подскажите, по неверным формулам расчёта ЗП (привела пример расчета в другом своем вопросе: http://xn-------43dbdldbsfnroaabkaxb1bkcpjiz3dqv3a45a.ru.nds.monster/index.php?id=530573) (не пропорционально отработанному времени в данном случае, а с пересчетом каждый месяц в часах и с получением каждый месяц разной стоимости часа) - можно составить бух.справку, в которой указать все случаи?
Относится ли это случай к счетной ошибке?
Если эти ошибки выявлены и устранены (доплата ЗП, налогов, пеней за задержку копеек ЗП сотрудникам за все годы и периоды) до проверок, то будет ли в этой ситуации выписан штраф?
Как быть с доначислением и выплатами таких "копеек" уже уволенным сотрудникам?
Comments
-
Добрый день.Цитата: можно составить бух.справку, в которой указать все случаи?Думаю можно, если таких случаев не слишком много. Если объем исправлений слишком велик, то наверное лучше бы сгруппировать их по годам или по отдельным работникам.Цитата: Относится ли это случай к счетной ошибке?Нет, это методологическая ошибка.Цитата: Если эти ошибки выявлены и устранены (доплата ЗП, налогов, пеней за задержку копеек ЗП сотрудникам за все годы и периоды) до проверок, то будет ли в этой ситуации выписан штраф?Считаю, что нет; не должны за это наказать.Цитата: Как быть с доначислением и выплатами таких "копеек" уже уволенным сотрудникам?Оповестите их по адресам, указанным в карточках Т-2. Если появятся - выплатите; если нет - будет висеть кредиторская задолженность до истечения срока исковой давности.
-
Александра Кривошеева, большое спасибо!
