Нужно ли увольняться работнику, совмещающему две должности, чтобы остаться на одной после выхода из отпуска по ухода за ребенком до 1,5 лет?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я работала до декрета учителем и по совместительству секретарём (в одном месте). Когда выйду на работу (после достижения ребёнком 1,5 лет), не хочу быть больше секретарём, остаться только учителем. Нужно ли мне написать заявление на увольнение секретаря? сейчас работает другой человек.
Comments
-
Добрый вечер!
При трудоустройстве на работу по совместительству заключается отдельный трудовой договор и оформляется приказ о приеме на работу. Поэтому, если в вашем случае оформлено именно совместительство (а не совмещение), то необходимо оформить увольнение в обычном порядке (заявление, приказ об увольнении). -
Спасибо!
