Как уволить работника, который без уведомления работодателя заключил контракт на военную службу?

Comments

• Alexandrowa, Добрый день!
  

  Цитата: Если же работник поступил на военную службу по контракту, то его нельзя уволить по такому основанию, как призыв на военную службу. Ведь поступление на службу по контракту - дело добровольное (Пункты 1, 2 ст. 32 Закона о военной службе). Поэтому работнику придется либо увольняться по собственному желанию, либо договариваться об увольнении по соглашению сторон (Статьи 78, 80 ТК РФ).
• Цитата: работник ушел служить по контракту не предупредив работодателя, не какие заявления не писал Работодатель не заинтересован в работнике, как можно уволить , что об этом говорит ТК РФ?

  Добрый день!
  Alexandrowa, когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• спасибо